“你们企业的工资发放正常吗？企业经营状况如何？”

　　“我们平时每月只发生活费，工人们需要多少借多少，半年结清一次工资。”

　　2007年12月26日上午，在温岭市横峰街道横石路50号的横峰绿宝石鞋厂，街道办事处副主任马利彪带领劳动监察中队人员，向来自湖北松滋的企业管理员胡开林询问企业的生产经营状况，并根据他的回答一一作了现场登记。

　　随着年关临近，近段时间温岭市泽国、城北等镇（街道）相继发生了外来人员租赁办厂，因经营不善等出现了企业主外逃事件，领不到工资款，许多工人情绪激动，或是以封堵公路，或是到市政府上访等方式给政府施加压力，严重影响了社会稳定。

　　温岭横峰素有“鞋乡”之称，拥有制鞋企业2400多家，集聚农民工6万多人。为了不让农民工流汗又流泪，保证他们安心地回家过年，横峰街道党工委、办事处领导高度重视企业“欠薪”问题，采取了先上门登记，再根据生产经营状况等确定重点监管对象，欲以“排摸”掐断“欠薪”萌芽。

　　据介绍，调查的内容包括企业厂房是否属于租赁、企业是否拥有工商营业执照、企业是否跟工人签定过劳动合同、企业目前经营状况如何、企业职工人数多少、企业老板是本地人还是外地人、企业工资支付是否正常等。

　　街道劳动监察中队金友林中队长告诉笔者，对企业老板是外来人员，企业厂房是租赁来的，职工人数众多，工资发放只发生活费，目前经营状况又不佳的企业，将列为“欠薪”的“黑名单”，由街道和劳动监察中队实施重点监管。

　　在当天上午的上门登记中，横峰劳动监察中队人员每到一家企业，都为企业主送上《常用劳动保障法律法规手册》，提醒企业主认真学习于2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》，完善劳动合同，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。